本田商事では、事業ならびに会社自体の成長に貢献してくれる仲間を募集しています。
現在は10名に満たないスモールチームで、20代・30代のネット専業代理店出身者を中心とした様々なマーケティング経験・スタートアップビジネス経験を持つメンバーが在籍し、活躍しています。
小さな組織だからこそ、多様な意見が飛び交いながら事業や会社が成長・拡大していく姿を目の当たりにし、そこに参加していくことが可能です。
成長過程にある社内ベンチャー企業で事業を創造し、企業文化の構築・醸成にも主体的に関わっていく。
また、FreakOut group の事業・拠点展開のカバレッジを活かし、プロダクトを通してクライアントが求めているソリューションを創造し、まだ世に広まっていない"価値あるもの"を国内、そして世界に広めていくことに携わる。
日々の業務領域を限定することなく、クライアント課題の解決に一緒に向き合っていける方、本田商事で働きませんか。
本田商事は、「まだ世に広まっていない"価値あるもの"を国内、そして世界へ」をそのミッションとして、FreakOut Group のプロダクトや世界各国に拠点展開するカバレッジを活かし、イン・アウトのクロスボーダービジネスにおける新しい流れを創出しています。
日本を代表するブランド企業様・ナショナルクライアント様が抱えるあらゆる課題を、デジタルマーケティングを駆使して解決に導きます。
ゲームクライアント様を中心に、エンタメ系クライアント様の売上拡大・アクティブユーザーの獲得・ナーチャリングを目的としたデジタルマーケティングの支援をしています。
日本を代表するコンテンツ・IPを保有されている企業様の、ビジネス機会の拡大に携わっています。具体的には、海外展開の支援をしたり、国内でも地方で価値のある商品を創っている企業様の国内でのビジネス機会の拡大を支援しています。
本田商事では下記のポジションで募集しています。
※FreakOut Holdingsの募集詳細ページへ移動します。
選考結果は2営業日以内にお知らせいたします。
各部長・メンバーと直接お話しいただき、相互理解を深めます。
back checkというツールを利用し、候補者様とコミュニケーションを行うことで、
面接だけでは把握することが難しい候補者様の様々な面を把握・理解し、
１）相互にミスマッチを抑制できるようにいたします。
２）入社後、早期にご活躍いただくために、オンボーディングの参考とさせていただきます。
代表と面接いただき、相互理解を深めます。
具体的な条件を提示させていただき、すり合わせなどを行います。
※現在は面接・面談をオンライン（Google Meet）にて実施しております。
※ご希望がある場合はオフラインでの調整も可能です。